Zbuduj markę, którą pokochają pracownicy i klienci.

Jesteśmy agencją pozytywnego marketingu i HR brandingu. Pomagamy firmom tworzyć autentyczną kulturę organizacyjną, która staje się ich największym atutem na rynku.

...
Uśmiechnięty zespół współpracujący w nowoczesnym biurze

Dla kogo tworzymy pozytywne zmiany?

Nasze rozwiązania idealnie sprawdzają się w organizacjach, które chcą rosnąć w oparciu o silne wartości.

  • Dla Działów HR, które chcą skutecznie przyciągać talenty.
  • Dla Zarządów i CEO, którzy rozumieją, że kultura firmy to klucz do sukcesu.
  • Dla Managerów Marketingu i Komunikacji szukających spójności wizerunku.
  • Dla dynamicznie rosnących firm, które chcą świadomie budować swoje środowisko pracy.
  • Dla organizacji przechodzących transformację lub fuzję.
  • Dla każdej firmy, która chce, aby jej pracownicy byli jej najlepszymi ambasadorami.

Jak przekuwamy pozytywną energię w realne wyniki?

Nasze usługi koncentrują się na budowaniu silnych relacji wewnątrz i na zewnątrz organizacji. Od strategii po wdrożenie, jesteśmy Twoim partnerem w tworzeniu wyjątkowego miejsca pracy.

Przyjazna rozmowa kwalifikacyjna w biurze

HR Branding & Employer Branding

W dzisiejszych czasach walka o talenty jest zacięta. Pomagamy firmom stać się pracodawcą z wyboru, tworząc autentyczną i atrakcyjną markę pracodawcy. Budujemy strategie, które przyciągają odpowiednich kandydatów i zwiększają zaangażowanie obecnych pracowników.

Nasz proces obejmuje dogłębną analizę kultury organizacyjnej, zdefiniowanie unikalnej propozycji wartości dla pracownika (EVP) oraz stworzenie spójnej komunikacji na wszystkich etapach — od ogłoszenia o pracę, przez onboarding, aż po działania rozwojowe. Sprawiamy, że Twoja firma jest postrzegana jako miejsce, w którym chce się pracować i rozwijać.

Dowiedz się więcej
Zespół świętujący sukces podczas firmowego wydarzenia

Komunikacja Wewnętrzna i Kultura Firmy

Największym kapitałem każdej firmy są ludzie. Skuteczna komunikacja wewnętrzna buduje zaufanie, motywuje i integruje zespół wokół wspólnych celów. Projektujemy i wdrażamy systemy komunikacji, które są transparentne, angażujące i dopasowane do specyfiki Twojej organizacji.

Organizujemy inspirujące eventy firmowe, warsztaty i kampanie wewnętrzne, które wzmacniają relacje i celebrują sukcesy. Dbamy o to, by każdy pracownik czuł się doceniony, poinformowany i był dumnym ambasadorem Twojej marki. Inwestycja w kulturę firmy to inwestycja w jej przyszłość.

Odkryj możliwości

Dopasowane rozwiązania, przejrzysta wycena

Każdy projekt jest inny. Skontaktuj się z nami, aby omówić swoje potrzeby i otrzymać indywidualną ofertę.

Audyt i Strategia

od 8 000 PLN / /projekt

Dla firm, które chcą zdiagnozować potrzeby i stworzyć solidny plan działania.

  • Audyt komunikacji wewnętrznej
  • Analiza marki pracodawcy (EVP)
  • Warsztaty strategiczne z zespołem
  • Opracowanie strategii HR brandingu
  • Rekomendacje kluczowych działań
  • Harmonogram wdrożenia
Rozpocznij audyt

Co mówią o nas nasi klienci?

Zaufanie i realne efekty to fundament naszej pracy. Zobacz, jak oceniana jest nasza współpraca.

Współpraca z smilingontheinside całkowicie odmieniła naszą komunikację wewnętrzną. Ich kreatywne podejście i zrozumienie naszych potrzeb zaowocowały wzrostem zaangażowania o 30% w ciągu zaledwie pół roku.

Anna Kowalska HR Director w TechSolutions

Dzięki strategii HR brandingowej opracowanej przez ten zespół, skróciliśmy czas rekrutacji na kluczowe stanowiska o połowę. Wreszcie trafiają do nas kandydaci, którzy idealnie pasują do naszej kultury.

Piotr Nowak CEO w Innovatech

Profesjonalizm, energia i realne wyniki. Organizacja eventu firmowego przerosła nasze najśmielsze oczekiwania. Polecam każdemu, kto chce zainwestować w swój zespół.

Ewa Zalewska Marketing Manager w Creative Minds

Baza Wiedzy

Znajdź odpowiedzi pogrupowane tematycznie.

HR Branding

HR branding, czyli budowanie marki pracodawcy, to proces tworzenia wizerunku firmy jako atrakcyjnego miejsca pracy. Celem jest przyciągnięcie i zatrzymanie najlepszych talentów na rynku poprzez komunikowanie wartości, kultury i możliwości rozwoju w organizacji.

Pierwsze efekty, takie jak większe zaangażowanie w komunikację wewnętrzną, można zobaczyć już po kilku tygodniach. Zmiany w postrzeganiu marki pracodawcy i skrócenie procesów rekrutacyjnych to zazwyczaj efekt kilku miesięcy strategicznych i konsekwentnych działań.

Współpraca

Zawsze zaczynamy od spotkania lub warsztatu, podczas którego dogłębnie poznajemy Twoją firmę, cele i wyzwania. Ten etap pozwala nam przygotować dopasowaną strategię i plan działania, które będą podstawą dalszej współpracy.

Tak, chociaż preferujemy długofalowe partnerstwo, realizujemy również pojedyncze projekty, takie jak audyty, kampanie rekrutacyjne czy organizacja wydarzeń firmowych. Skontaktuj się z nami, aby omówić szczegóły.

Nasz proces współpracy w 4 krokach

Wierzymy w transparentność i partnerstwo na każdym etapie projektu, aby dostarczyć najlepsze rezultaty.

1

Krok 1: Diagnoza i Strategia

Zaczynamy od dogłębnego zrozumienia Twoich celów, wyzwań i kultury. Wspólnie tworzymy strategię działania.

2

Krok 2: Kreacja i Planowanie

Na podstawie strategii opracowujemy kreatywne koncepcje i szczegółowy plan wdrożenia kampanii oraz działań.

3

Krok 3: Wdrożenie i Komunikacja

Realizujemy zaplanowane działania, dbając o spójność komunikacji i zaangażowanie wszystkich interesariuszy.

4

Krok 4: Analiza i Optymalizacja

Mierzymy efekty naszych działań, analizujemy wyniki i rekomendujemy dalsze kroki w celu maksymalizacji ROI.

Gotowi, by zacząć budować pozytywną markę?

Zostaw swój email, a my odezwiemy się z propozycją bezpłatnej konsultacji.